ID (Айди) 47512 111 Просмотров2021-08-02 12:21:37Спортивная
Срочно дворники 40 000
40.00 ք
Описание
Срочно требуются дворники на работу в жилой комплекс. Комплекс небольшой, жильё предоставляем. Работа распределяется на нескольких человек. Зарплата без задержек.
Полезная информация!Избегайте мошенничества, проверяйте перед оплатой. Будьте внимательны.
Этот сайт не несет ответственности за достоверность публикуемых объявлений.
В отель 3*, 4* и 5* требуются горничные! Если Вы энергичны. ответственны и хотите работать и развиваться в сфере сервиса - тогда Вам к нам! Принимаем как с опытом работы, так и без опыта! ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО СТАБИЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ УДОБНЫЙ ГРАФИК БЕСПЛАТНОЕ И ВКУСНОЕ ПИТАНИЕ КРАСИВАЯ ФОРМА РАБОТА В САМОМ ЦЕНТРЕ МОСК...
Грузчики и разнорабочие на хлебобулочное производство (г. Москва, ст. м. Нагатинская) Город: Москва Зарплата: 3300 руб. смена ✅ Условия: — Граждане РФ или СНГ (мужчины и женщины) в возрасте от 18 до 50 лет. — Смены с 7:00 до 19:00 ч. — Ставка 3300 руб., выплаты зп 2 раза в месяц. — Официальное оформление по трудовому д...
Красное и Белое магазинге тез арада кассир кыздар жана продавец балдар керек‼️‼️‼️‼️ График 2/2 зп -75000 ден жогору. 5/2, 3/1, 7/0 иштесе да болот. Официалдуу келишим. Отпуск, больничные, декрет. Баардык документтер болуш керек. Карьерный рост бар❗️ М. Октябрьское Поле, ул. Н.Ополчения, 33/4 Админ : 89250944288 (тольк...
Куул Клевер магазинине шашылыш турдо грузчик- работник торгового зала керек Опыт кереги жок. Документ жок деле алабыз. 1. Метро Каховская 22:00-9:30 3162 руб/смена. 2. Метро Южная 22:00-9:00 3025 руб/смена. 3. Метро Медведково 22:00-8:00 2900 руб/смена. 4. Метро Марксистская 22:00-8:00 2900 руб/смена 5. Метро Семеновск...
В отель 3*, 4* и 5* требуются горничные! Если Вы энергичны. ответственны и хотите работать и развиваться в сфере сервиса - тогда Вам к нам! Принимаем как с опытом работы, так и без опыта! ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО СТАБИЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ УДОБНЫЙ ГРАФИК БЕСПЛАТНОЕ И ВКУСНОЕ ПИТАНИЕ КРАСИВАЯ ФОРМА РАБОТА В САМОМ ЦЕНТРЕ МОСК...
